FORMATEUR sécurité électrique
Tu es électricien et tu as toujours rêvé de transmettre ton savoir au plus grand nombre ? Deviens formateur habilitation électrique chez nous, nous te formons pour le devenir.
tes missions
SafetyFirst Formation t’offre la possibilité de devenir Formateur en habilitation électrique au sein de sa structure. La totalité de la formation est prise en charge par l’entreprise. Par la suite, ton rôle sera de former des stagiaires à l’habilitation électrique. Tous les supports et contenus de formations sont fournis par l’entreprise pour assurer les meilleures conditions de formations possibles.
- Animer des sessions de formations en inter ou intra-entreprise,
- Faire acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être inscrits dans démarche de progression pédagogique,
- Adapter sa pédagogie en fonction des stagiaires et des secteurs professionnels,
- Apprécier les besoins des stagiaires,
- Encadrer et suivre les stagiaires,
- Réaliser l’évaluation de l’action de formation,
- Suivre la méthode et le programme fourni par la société,
- Maîtriser parfaitement les notions de formation professionnelle, démarche prévention, prévention des risques en entreprises,
- Utiliser le déroulé pédagogique de la société,
- Participer à l’analyse de la demande de formation,
- Évaluer les prérequis et les compétences terminales,
- Élaborer les programmes de formation,
- Participer à l’élaboration d’un contenu pédagogique,
- Construire des parcours de formation individualisés et en assurer le suivi,
- Participer à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques.
Profil & compétences
Électricien confirmé de formation CAP, BAC pro Électricien ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au minimum 5 ans dans le métier. Extrêmement curieux(se), tu effectues une veille constante et te tiens régulièrement informé de l’actualité liée aux domaines de l’électricité.
Le permis de conduire est exigé pour les déplacements.
Savoir faire
- Communication orale – écrite,
- Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation…
- Méthode de pédagogie (adultes),
- Animer une session de formation,
- Concevoir des séquences pédagogiques,
- Concevoir ou adapter des supports de formation en fonction des messages et des cibles,
- Qualifier et formuler une expression de besoin.
Savoir ÊTRE
- Aisance relationnel
- Charisme
- Ecoute
- Pédagogie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité
- Sérieux
- Motivation
- Organisation
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