À travers cette formation, les employés vont :

➜ apprendre et intégrer les principales règles en matière de sécurité incendie mais aussi les moyens de lutte à utiliser contre le feu,
➜ organiser, connaître et appliquer les consignes de sécurité face à un départ de feu dans l’entreprise,
➜ être en capacité de reconnaître et savoir utiliser les moyens d’extinction internes à l’établissement ainsi que de fixer les priorités d’action.

La formation EPI (Équipier de Première Intervention) est ouverte à l’ensemble du personnel de l’entreprise.

Pour garantir la qualité de nos formations EPI, nous avons fait le choix d’accueillir des groupes de 4 à 10 participants. 

Nous proposons de réaliser cette formation en intra-entreprise (directement dans vos locaux) au plus proche des risques professionnels des salariés, ou en inter-entreprise, dans nos centres de formation, partout en France.

La formation EPI dure 4 heures. Cette durée peut varier en fonction de la taille et de l’environnement de l’entreprise. 

Les formateurs évaluent les acquis de vos salariés par des mises en situation sous forme de jeux de rôle. 

Les Caisses Régionales de la Sécurité Sociale proposent différentes aides financières pour aider les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels. L’objectif est de participer à la réduction d’accident ou de maladie professionnelle, et ainsi améliorer les conditions de travail des salariés.

Pour connaître le type d’aide auquel votre entreprise a le droit, rapprochez-vous de votre CARSAT, il vous expliquera comment l’utiliser.

Une formation de maintien et d’actualisation des compétences doit être réalisée tous les ans par les salariés.