Nous assurons une qualité de service optimale en contrôlant toutes les étapes de votre projet. Nous évaluons vos besoins, concevons, déployons et suivons avec efficacité toutes vos formations. Nous considérons chaque étape comme étant importante pour fournir un résultat qui répond à vos exigences.

4 étapes clés :

1. Nous évaluons vos besoins en effectuant une analyse précise de votre demande, en prenant en compte les caractéristiques de votre entreprise (type d’activité, nombre de salariés, etc.) et en définissant de manière réaliste les besoins en formation. Ensuite, nous identifions la formation la plus appropriée pour répondre à ces besoins.

2. Nous concevons votre projet de formation en fixant un calendrier qui répond à vos exigences. Nous sélectionnons un formateur compétent et mettons en place les procédures administratives nécessaires, telles que la rédaction du contrat et l’ouverture de la session de formation.

3. Nous déployons la formation en choisissant les méthodes et les moyens appropriés, tels que le matériel et le support pédagogique. Nous animons la session en mettant l’accent sur le développement des compétences et l’acquisition des réflexes en entreprise.

4. Nous assurons le suivi de la formation en validant les acquis des stagiaires. Nous évaluons la formation de manière à la fois immédiate et différée, en analysant les retours des stagiaires ainsi que du client. Nous remontons les bonnes pratiques et/ou les actions correctives et mettons en place des actions d’amélioration si nécessaire.