Comment mettre en place un plan de développement des compétences ?
Toute entreprise est exposée à des risques, souvent à l’origine de maladies professionnelles ou d’accidents du travail.
Aussi, pour garantir la santé de vos collaborateurs et pérenniser votre structure, vous devez mettre en place une démarche de prévention. Celle-ci regroupe de nombreuses actions, notamment la mise en place d’un plan de développement de compétences, anciennement appelé le plan de formation.
