Onboarding RH : Comment inclure la santé et sécurité au travail dès le premier jour

Imaginez : c’est le premier jour de Sophie. On lui donne un badge, un mug, un mot de bienvenue… Mais personne ne lui parle de la trousse de secours.

Imaginez : c’est le premier jour de Sophie. On lui donne un badge, un mug, un mot de bienvenue… Mais personne ne lui parle de la trousse de secours.