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Boîte à outils RH

Comment mettre en place un plan de développement des compétences ?

Toute entreprise est exposée à des risques, souvent à l’origine de maladies professionnelles ou d’accidents du travail.

Aussi, pour garantir la santé de vos collaborateurs et pérenniser votre structure, vous devez mettre en place une démarche de prévention. Celle-ci regroupe de nombreuses actions, notamment la mise en place d’un plan de développement de compétences, anciennement appelé le plan de formation.

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EXCELLENT note
Basée sur 489 avis
Formation intéressante complète. Formateur professionnel. Très bonnes explications, calme .Fait bien participer. De la pratique et du théorique bien équilibré .Une bonne dynamique.
catherine kate1609
catherine kate1609
09/03/2023
Très agréable superbe entente avec le formateur, explique parfaitement les différentes situations, très compréhensible 👍
Skynox
Skynox
09/03/2023
Formation intéressante qui pourrait se faire sur une demi journée.
Francois Nunes
Francois Nunes
08/03/2023
Formation SST de qualité avec Florent sur deux jours. Apprentissage dans la bonne humeur et la rigueur nécessaire à la pratique.
Debora Miceli
Debora Miceli
07/03/2023
Lieu facile d'accès. Locaux agréables et equipes au top.
Ing Rid
Ing Rid
03/03/2023
Très bon recyclage SST. Parfait avec un formateur au top
Didier Filet
Didier Filet
03/03/2023
Damien nous a fait un recyclage actif et dynamique. J'ai vraiment apprécié !
STEPHANIE TRUONG FRANCHI
STEPHANIE TRUONG FRANCHI
02/03/2023

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