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Boîte à outils RH

3 éléments pour réussir à engager ses salariés dans sa démarche de prévention

Pour grand nombre d’entreprises, la sécurité au travail est une priorité. Vous le savez, l’un des rôles majeurs de l’employeur consiste à assurer et à protéger la santé physique et mentale de ses salariés. C’est pourquoi et nous ne le dirons jamais assez, mettre en place une démarche de prévention dans votre entreprise est essentielle. Cependant, pour qu’un plan de santé et de sécurité soit efficace, l’engagement des collaborateurs est indispensable.

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Santé et sécurité au travail : 4 raisons de mettre en place un plan de développement des compétences

Chaque entreprise est confrontée à des risques pouvant entraîner des accidents ou des maladies professionnelles. Vous êtes chef d’entreprise, chargé des formations ou encore des ressources humaines dans votre entreprise et connaissez bien la problématique ? Pas de panique, il existe des solutions pour faire face aux risques de santé et sécurité auxquels sont exposés vos salariés dans leur activité professionnelle. La solution que nous allons évoquer aujourd’hui est le plan de développement des compétences.

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EXCELLENT note
Basée sur 542 avis
Super formation SST de deux jours avec Amaury
jules kirscher
jules kirscher
03/05/2023
Merci à Amaury pour cette formation sur deux jours, très pédagogue et à l’écoute. Explication clair et explicite.
Yasser Kherradji
Yasser Kherradji
03/05/2023
super formation avec amaury très pédagogue et a l’écoute je conseille
Nathan Heritier
Nathan Heritier
03/05/2023
Super formation by Amaury
Kaslou
Kaslou
03/05/2023
Super formation SST, très fun et enrichissant. Merci à Amaury pour ces deux journées
Ludovic Lopez
Ludovic Lopez
03/05/2023
Top la formation. Amaurie super formateur.
NeoN
NeoN
03/05/2023
très bien, comprehensible et formation au top
ok dacc
ok dacc
02/05/2023
Très bien
Dorinia Bukuru
Dorinia Bukuru
02/05/2023
Au top !
Mogo Pruvost
Mogo Pruvost
02/05/2023

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