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La semaine de 4 jours en enteprise
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La semaine de 4 jours : avantages et limites pour la santé

La semaine de 4 jours, un modèle de travail en pleine expansion à l’échelle mondiale, suscite un intérêt grandissant. Cet article se penche sur ce concept en mettant l’accent sur sa mise en œuvre et son cadre juridique, en particulier en France. Alors que des pays comme le Royaume-Uni, l’Islande, l’Espagne et la Belgique ont déjà adopté cette approche, la France reste dans une phase d’exploration. Cette étude examine les implications juridiques et les expérimentations en cours, jetant un regard critique sur l’équilibre entre liberté professionnelle et contraintes légales.

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4-résolutions-rh-pour-2024
Boîte à outils RH

4 résolutions RH à suivre pour 2024

Les ressources humaines font face à des défis stratégiques en constante évolution. Ces derniers sont principalement liés à l’impact des nouvelles technologies mais également à la gestion des talents, de plus en plus exigeants. En vue de garantir une réussite professionnelle durable, il devient essentiel de créer un environnement propice à l’épanouissement des collaborateurs, contribuant ainsi à la pérennité et à la performance globale de votre entreprise. 

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démarrer l’année sereinement
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RH : 3 conseils pour démarrer l’année sereinement

L’heure de la nouvelle année va bientôt sonner !

Si vous travaillez dans le secteur des ressources humaines, nous savons que c’est une période rythmée qui vous attend. Entre la vielle sur les dernières réglementations, votre plan d’action QVCT, la relance de vos recrutements et l’accueil des nouveaux talents… Il est parfois difficile de s’en sortir et d’avoir les idées claires.

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Boîte à outils RH

Les 8 formations santé et sécurité les plus demandées par nos clients !

Pour veiller à la santé et à la sécurité de vos collaborateurs, un grand nombre de formations professionnelles existe. Si certaines sont obligatoires, d’autres sont surtout recommandées en fonction du secteur d’activité dans lequel votre entreprise opère et des risques auxquels sont exposés vos salariés. Il n’est donc pas toujours simple de s’y retrouver. Vous vous demandez quelles sont les formations santé et sécurité les plus demandées et qui correspondent au mieux à votre entreprise et comment faire votre choix parmi toutes celles proposées ?

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mois-sans-tabac-blog
Boîte à outils RH

Comment organiser le mois sans tabac dans votre entreprise ?

En France, 95 % des personnes qui s’arrêtent de fumer sans se faire aider rechutent dans l’année. Un taux alarmant, notamment lorsque l’on sait que la cigarette est la 1ère cause de mortalité évitable.

Elle représente une source majeure de cancers, de maladies cardio-vasculaires et est responsable d’environ 73 000 décès tous les ans. En effet, 1 fumeur sur 2 décède des répercussions de son tabagisme, alors que plus de la moitié des fumeurs désirent arrêter de fumer.

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Avis EXCELLENT
Basée sur 732 avis
Formation intéressante et rondement menée.
Guastalli Stéphanie
Guastalli Stéphanie
07/11/2023
Super formation avec Safetyfirst! Formateur au top, explications claires,…… j’ai appris beaucoup de choses ! Je recommande
fabee
fabee
06/11/2023
Formation très enrichissante avec un formateur à l'écoute et qui implique beaucoup les participants.
Dm Alençon
Dm Alençon
06/11/2023
Très bonne expérience avec cette société de formation et notre formateur Kévin. Formation très intéressante et complète
Lucie Diler
Lucie Diler
06/11/2023
Bonne formation, toujours intéressant d’avoir certains rappels. Merci au formateur pour son implication 👍
Dm Caen-Mondeville
Dm Caen-Mondeville
06/11/2023
Très bonne formation, Kévin très bon formateur très clair et très gentil. Merci
Mélodie Michenaud
Mélodie Michenaud
06/11/2023

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Comment instaurer une culture de sécurité dans son entreprise ? 
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