La semaine de 4 jours : avantages et limites pour la santé
La semaine de 4 jours, un modèle de travail en pleine expansion à l’échelle mondiale, suscite un intérêt grandissant. Cet article se penche sur ce concept en mettant l’accent sur sa mise en œuvre et son cadre juridique, en particulier en France. Alors que des pays comme le Royaume-Uni, l’Islande, l’Espagne et la Belgique ont déjà adopté cette approche, la France reste dans une phase d’exploration. Cette étude examine les implications juridiques et les expérimentations en cours, jetant un regard critique sur l’équilibre entre liberté professionnelle et contraintes légales.
4 résolutions RH à suivre pour 2024
Les ressources humaines font face à des défis stratégiques en constante évolution. Ces derniers sont principalement liés à l’impact des nouvelles technologies mais également à la gestion des talents, de plus en plus exigeants. En vue de garantir une réussite professionnelle durable, il devient essentiel de créer un environnement propice à l’épanouissement des collaborateurs, contribuant ainsi à la pérennité et à la performance globale de votre entreprise.
RH : 3 conseils pour démarrer l’année sereinement
L’heure de la nouvelle année va bientôt sonner !
Si vous travaillez dans le secteur des ressources humaines, nous savons que c’est une période rythmée qui vous attend. Entre la vielle sur les dernières réglementations, votre plan d’action QVCT, la relance de vos recrutements et l’accueil des nouveaux talents… Il est parfois difficile de s’en sortir et d’avoir les idées claires.
Attirez et fidélisez vos talents grâce à un environnement de travail favorable et sécurisé
Le recrutement de nouveaux collaborateurs est un processus long et coûteux mais crucial dans le développement de votre entreprise. En effet, vos salariés participent pleinement à la performance de votre société, c’est pourquoi, recruter et fidéliser les meilleurs talents est essentiel pour la pérennité de votre structure. Mais comment y parvenir ?
8 exercices à réaliser au bureau pour soulager vos yeux !
En France, on estime que trois personnes sur quatre sont sujettes à la fatigue visuelle.
Ce phénomène apparaît souvent en fin de journée et peut se traduire par plusieurs symptômes : yeux rouges, picotement, tiraillement, vue moins nette ou qui se dédouble.
Comment organiser le mois sans tabac dans votre entreprise ?
En France, 95 % des personnes qui s’arrêtent de fumer sans se faire aider rechutent dans l’année. Un taux alarmant, notamment lorsque l’on sait que la cigarette est la 1ère cause de mortalité évitable.
Elle représente une source majeure de cancers, de maladies cardio-vasculaires et est responsable d’environ 73 000 décès tous les ans. En effet, 1 fumeur sur 2 décède des répercussions de son tabagisme, alors que plus de la moitié des fumeurs désirent arrêter de fumer.
5 raisons de faire de la prévention dans mon entreprise
La prévention des risques professionnels est une démarche indispensable et une priorité pour tous les secteurs d’activité. Voici pourquoi vous devez la mettre en place.
5 questions autour de la certification Qualiopi
Aujourd’hui, la certification Qualipi est obligatoire pour les organismes souhaitant être financé afin de réaliser des actions concourant au développement des compétences.
BTP- Travail sur chantier : ne laissez pas les fortes chaleurs plomber vos ouvriers !
Travailler en extérieur sous un soleil de plomb signifie s’exposer à de nombreux dangers. Quelle prévention mettre en place ?
Une signalisation adaptée à chaque situation
La signalisation permet d’apporter aux travailleurs des instructions claires et appropriées pour réduire le nombre de situations dangereuses et les risques d’accidents auxquels ils sont exposés sur leur lieu de travail.
