Accueil » Sécurité incendie » Établissement Recevant du Public : des règles strictes en matière de sécurité et de prévention à la lutte contre le feu
En tant qu’établissement recevant du public (ERP), que vous soyez un lieu public ou privé, la loi exige le respect de certaines règles de sécurité et de lutte contre les incendies afin d’assurer la protection des personnes présentes dans les locaux.
Il faut savoir que les ERP sont classés par catégories selon certains critères (capacité d’accueil, activité, nature d’exploitation). Certaines mesures de sécurité sont donc applicables à tous les ERP, d’autres sont spécifiques à chaque établissement en fonction des risques, de l’activité, de la taille du local et du nombre de personnes que reçoit l’entreprise.
Découvrons ensemble quelles sont les structures concernées par ces mesures de sécurité et comment les mettre en place.
Dès la conception du bâtiment, les ERP doivent répondre à certaines règles en matière de sécurité et d’accessibilité. Ils doivent être conçus pour recevoir du public et être facile d’accès pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite.
Les éléments à prévoir lors de la construction :
Les exploitants des Établissement Recevant du Public doivent également assurer la mise en place de dispositifs d’alarme, de surveillance et d’équipements de secours contre tout départ de feu (extincteur pour 200 à 300m², éclairage de sécurité, antivols…).
Concernant les détecteurs automatiques d’un départ de feu, les locaux professionnels ne sont pas soumis à l’obligation d’en être équipé, sauf s’ils ont un usage mixte d’habitation (usage professionnel et résidence). En revanche, certains assureurs peuvent l’exiger, surtout pour certaines activités en particulier (restaurants, cabinet libéral…).
Dans le cas échéant, les détecteurs automatiques de fumées doivent être installés selon les règles en vigueur les concernant c’est-à-dire au plafond au centre de la pièce. De plus, l’alarme générale doit être suffisamment audible dans l’ensemble du bâtiment et les diffuseurs sonores judicieusement répartis.
Enfin le plan d’évacuation des locaux, accompagné des consignes de sécurité sont indispensables à tous bâtiments. Ils sont affichés :
Chaque établissement doit intégrer un Responsable Unique de Sécurité afin de veiller à la sécurité des personnes présentes. Pour obtenir ce rôle, il est impératif de suivre une formation qui a les objectifs suivants :
Qu’en est-il des salariés exerçant leur activité dans des ERP ? Selon le code du travail, tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger pour que tout départ de feu puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Ainsi, toute personne travaillant dans un ERP doit bénéficier d’une formation sur la sécurité incendie. Elle permettra aux employés de :
Il est donc important et dès la construction du bâtiment, de mettre en place toutes ces mesures de sécurité afin de protéger et sécuriser l’ensemble des personnes admises dans la structure.
Avant l’acquisition du local, il faut s’assurer que celui-ci est compatible avec l’activité de l’entreprise. Évaluer les coûts des travaux nécessaires pour que le local réponde aux obligations des ERP est également une phase importante de la procédure.
Afin de vous aider, vous pouvez faire appel à la mairie de votre commune ainsi qu’à un architecte spécialisé dans la sécurité.
Pour les démarches qui concernent les ERP à Paris, vous pouvez vous rapprocher de la préfecture de police
Un mois avant l’ouverture de l’établissement, une autorisation justifiant du bon respect des règles de sécurité et d’accessibilité devra vous être fourni.
Des visites de la commission de sécurité sont également organisées au cours de l’année afin de vérifier et contrôler la bonne application du règlement. En cas de non-respect des obligations, l’autorité qui a validé l’ouverture d’un ERP peut en demander sa fermeture. L’établissement peut également subir des sanctions pénales et administratives.
Tous les ERP sont soumis à des règles afin d’assurer la sécurité des personnes présentes dans leur établissement.
Afin de contrôler la mise en place des différentes obligations demandées, un Responsable Unique de Sécurité est nommé dans l’entreprise. Découvrez son rôle à travers notre article et contactez-nous si vous souhaitez vous former pour devenir le prochain RUS de votre organisation !
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Excellente note
Basée sur 9 avisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super formation avec Mickaël ! C’était un bon moment en équipe Anaïs PANEL16/06/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Initiale sst Michael super formation merci Zoé Diliberto16/06/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation ISST sur mon lieu de travail : Excellent formateur (Téo) qui sait allier théorie et exercices pratiques de manière fluide et agréable, avec des explications très claires . J'espère être capable de bien mettre en pratique tout ce que j'ai appris mais je suis sûre d'en avoir de bonnes bases maintenant. Merci ! isabelle proteau27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Bonne formation avec Téo . À refaire Paula Ribeiro27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bon intervenant, supports pertinents, bonne écoute et bonne pédagogie. Stéphane Capdeville27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci à teo pour cette super formation sst Celyne27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci pour la formation SST. C’était explicite. J’ai bien compris et je serai réalisé les gestes dans le bon ordres. Merci à Téo et ton écoute et ta gentillesse. Sarah Granger27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation constructive et dynamique avec Théo. Isabelle LEROY27/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super bien passé avec Théo MrZino9537027/05/2026