Vous souhaitez former vos salariés en sécurité incendie, électrique ou santé au travail sans vous ruiner ? Bonne nouvelle : l’OPCO peut financer tout ou partie de vos formations !
Cependant, saviez-vous qu’une entreprise sur trois, parmi les PME et les grandes boîtes, laisse filer son budget formation chaque année ? Un vrai gâchis, non ?
Alors, pour ne pas faire pareil et surtout utiliser votre budget avant décembre, on vous explique en 5 questions clés tout ce que vous devez savoir pour profiter pleinement de ce coup de pouce financier avant qu’il ne soit trop tard.
L’OPCO (ou Opérateur de Compétences), c’est un peu votre super-héros de la formation professionnelle en France. Sa mission principale : accompagner les entreprises dans la montée en compétences de leurs salariés, tout en gérant les fonds dédiés à la formation professionnelle.
Concrètement, l’OPCO collecte les contributions financières des entreprises, en fonction de leur taille et de leur secteur d’activité. Ensuite, il redistribue ces fonds pour financer, en tout ou partie, les formations éligibles.
Quand il s’agit de formations sécurité que ce soit la sécurité incendie, les habilitations électriques obligatoires, ou encore la santé et sécurité au travail l’OPCO devient votre allié financier incontournable. Autrement dit, vous pouvez former vos salariés à moindre coût, tout en respectant vos obligations légales et en protégeant la santé et la sécurité de vos équipes.
Bonne nouvelle : la plupart des formations liées à la sécurité au travail peuvent être financées. Cela inclut notamment :
Cependant, il est important de noter que l’éligibilité dépend à la fois de votre branche professionnelle et de l’OPCO auquel votre entreprise est rattachée. C’est pourquoi, votre OPCO reste le mieux placé pour vous confirmer précisément quelles formations sont finançables dans votre secteur.
Chaque entreprise est affiliée à un OPCO spécifique, selon sa branche d’activité professionnelle. Pour le savoir, vous pouvez consulter votre convention collective, votre bulletin de paie ou vous rendre directement sur le site officiel des OPCO, où un outil simple vous permet de déterminer votre OPCO en quelques clics.
L’organisme de formation doit certifier la formation selon des normes précises pour qu’elle soit éligible au financement. La certification Qualiopi, par exemple, est incontournable. Elle garantit la qualité des actions de formation et permet à votre OPCO d’accepter la prise en charge financière.
Chez SafetyFirst Formation, nous sommes un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous assure que toutes nos formations sécurité sont finançables et conformes aux exigences réglementaires.
👉 Lisez nos 5 questions autour de Qualiopi, pour mieux comprendre cette certification.
Pas de panique, le processus est simple si on est bien accompagné :
1. Trouvez votre OPCO et vérifiez l’éligibilité de la formation.
2. Demandez un devis auprès de votre organisme de formation.
3. Montez un dossier de demande de financement auprès de l’OPCO (avec devis, programme de formation, etc.).
4. Attendez la validation de votre dossier.
5. Organisez la formation et faites-vous rembourser selon les modalités.
Ce parcours peut souvent être source de stress et de perte de temps. Nous vous proposons, si vous le souhaitez, de vous pas à pas pour vous éviter toute difficulté administrative, et vous faire gagner un temps précieux.
Chez SafetyFirst Formation, notre priorité est de simplifier votre vie et de vous faire gagner du temps ! Notre équipe commerciale, vous accompagne de A à Z :
Notre mission ? Simplifier la formation pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : la sécurité et le bien-être de vos équipes.
Vous avez un budget formation à utiliser avant décembre, ne passez pas à côté. Formez vos salariés en sécurité avec un organisme certifié et un accompagnement sur-mesure.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un accompagnement personnalisé et simplifié dans le financement de vos formations sécurité.
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